Latvijā radīti viedie personālvadības risinājumi

Attālinātais darbs pandēmijas krīzes ietekmē ir kļuvis par realitāti, tāpēc vajadzība pēc pārdomātiem tehnoloģiju risinājumiem cilvēkresursu (HR) jomā kļūst arvien būtiskāka. Par jaunākajiem tirgū pieejamajiem risinājumiem efektīvai personālvadībai varēs uzzināt jau 15. oktobrī Ķīpsalā “RIGA COMM” konferencē “Smart HR”, bet pašlaik rīkotāji piedāvā ieskatu dažos no Latvijā tapušajiem risinājumiem.

Komandas stiprināšanas pasākumi virtuālā vidē
Šobrīd pasākumus klātienē ir grūtāk organizēt ierobežojumu un drošības apsvērumu dēļ, darbinieki strauji zaudē motivāciju, tādēļ īpaši svarīgi ir veidot piesaisti uzņēmumam, radīt motivāciju un veicināt darbinieku saliedētību. Latvijas zīmola “Prieks darbā” pārstāvji norāda, ka šobrīd ir aktuāli attālināti, tehnoloģiju nodrošināti pasākumi, kas saistīti ar dažādām komandu spēlēm, – viktorīnas, orientēšanās spēles pilsētā, kā arī komandu pasākumi nelielās grupās.

Jauns iekšējās komunikācijas rīks – uzņēmuma tiešsaistes radio
Laikā, kad darbinieki strādā attālināti, atsvaidzināt organizācijas iekšējo komunikāciju iespējams ar uzņēmuma online radio, radot vienotības sajūtu, kā arī informējot un izklaidējot darbiniekus. To var plānot gan kā unikālu vienas dienas pasākumu, gan kā iknedēļas notikumu, kurā ir individuāli pielāgots saturs, – dziesmas, apsveikumi, aktuālākā informācija, kā arī interaktīvas spēles.

Atzinības tehnoloģija komandas saliedēšanai
Datu tehnoloģijas uzņēmums “SQUALIO” ir radījis atzinības tehnoloģiju “PEERO” organizācijas vadībai un komandas saliedēšanai, kas palīdz sajust piederību uzņēmumam un komandai, kuru vieno kopīga kultūra un vērtības, veicinot iesaisti, motivāciju un savstarpējo novērtējumu. Latvijā radītā lietotne ir pirmā Baltijā, kas integrēta “Microsoft Teams”, tādējādi kļūstot pieejama 75 miljoniem lietotāju visā pasaulē.

Elastīga atalgojuma izmaksas sistēma
Puse no Latvijas iedzīvotājiem nav gatavi neparedzētiem izdevumiem, un pandēmijas pieredze apstiprināja, ka papildu drošības sajūta darbiniekiem ir svarīga. Sadarbojoties ar “Flipful”, ikviens uzņēmums saviem darbiniekiem var dot finanšu drošību, lai neparedzētus gadījumus pārvarētu bez liekas aizņemšanās. Mobilajā lietotnē papildus ir iestrādāti arī padomi finanšu pratības veicināšanai, rūpējoties par darbinieku finansiālo labklājību ilgtermiņā.

E-apmācības par attālināto darbu
Sākotnēji darbs no mājām var likties kā sapnis, bet jau pēc pāris dienām tas var kļūt par nopietnu izaicinājumu. Lai pienācīgi sagatavotos jaunajai darba formai, e-apmācību uzņēmums “INTEA” piedāvā bezmaksas tiešsaistes kursu par attālināto darbu, kurā var uzzināt par psiholoģiskās un fiziskās labsajūtas nodrošināšanu, efektīvu komunikāciju un labākajiem produktivitātes rīkiem. Uzņēmums piedāvā arī kursu par neklātienes sapulcēm, kurā uzzināt, kā izskatīties un izklausīties profesionāli un kā izvairīties no tehniskajām kļūdām.